小呂子在大韓民國

韓國人吃午飯後都會刷牙，基本上每個同事抽屜都會有口腔清潔用品，因為他們很怕吃完飯跟別人說話時被對方嗅到剛吃完的泡菜味道。曾經有個同事沒有刷牙，結果就開始有傳聞說那個同事口氣很重，真的是壓力比山大，泡菜就是個很會自制壓力的民族。

我曾經以為這麼愛刷牙的民族理應牙齒都很標亮才對，結果發覺都是假象，我同事南妹甚至很坦白跟我說「愛刷牙沒有代表刷得很好阿」，嗯很有道理。

於是某天誤打誤撞下我開始了在韓國看牙醫的體驗，最近還開始了牙齒矯正，如果說跟香港牙醫有什麼不同，我會說韓國可能牙醫比較多，比較好約，但同時牙科診所也要好好選，網路上偶爾都會看到說有矯正科牙醫收完診金後跑掉…然後我印象中香港牙醫診所都會播放輕鬆的音樂，給妳帶一副像太陽眼鏡的東西（有可能因診所而已），最重要是妳千萬不要有蛀牙或是照牙齒X-RAY，因為都會很貴，但在韓國呢？沒有輕音樂，也沒有墨鏡，取而代之是一塊手術綠色的布蓋在你臉上，只露出口腔部份，但偶爾隨著牙醫要求張咀閉咀，這塊面巾都會移動，有時甚至會移到眼睛位置，讓人很困擾到底要不要跟牙醫對到眼睛，內心也很困惑這塊面巾到底是有什麼用途。韓國照牙齒X-RAY也比香港要便宜很多，加上有強制加入的醫療保險幫助，大概用一個尖沙咀午飯價錢就可以了。便宜歸便宜，但我發覺自己除了是個天生黑奴外，也很有專門激怒牙醫的體質，下次再說。

以前讀書時夢想成為一個空姐，可以用外語跟外國人溝通，周遊列國，但隨著年紀漸長，慢慢覺得工作在女人堆是很痛苦的一件事，因為有女人就會有是非，還是無止盡的是非。當然每一行都會有女人根本避無可避，但我真的從來沒有想過男人之間也會像女人一樣鬧不和，還是明擺著的那一種。

韓國人事部出色之處例子比比皆是，完全拋離香港人事部幾個世紀，那種氣勢猶如要幫你重塑對人事部的認知，勢如破竹無人能擋。他們除了視一紙合約如無物外，更加不懂什麼叫做「公告」。一般來說香港公司的人事部都會在關乎全體員工的事項上發出全體電郵通知，比如說公司對員工的政策改變、公司活動通告又或是接下來中秋節，公司就會提早幾天透過電郵通知大家節慶前一天可以提早下班等等。而韓國呢？一律沒有。人事部只會在三個時刻發這種全體電郵，一：升職調職； 二：公司某位職員的親戚去世； 三：工時調整。當我第一次收到電郵說那個部門員工的外婆過身在那兒出殯的時候，我真的有想過這到底跟我有什麼關係，那個部門的誰我不認識甚至從沒見過，更何況是他的外婆？喜事發通告還可以理解，白事發通告只能說是文化差異，後來找資料才知道是因為韓國文化覺得我認識你，是同一公司工作，你的親人過身就等於我的親人過身，應抱有相同的傷感。嗯。至於工時調整這就厲害了，最近武肺影響下很多公司都會在工時方面有所調整，但韓國公司他們可以在實行前一天才發電郵通知，不帶任何原因，今天跟你說下星期一朝九晚五，下星期再跟你說接下來更改為朝九晚六，完美示範什麼叫做朝令夕改，比兼職排班更刺激。部門大哥也不遑多讓，跟你說「接下來更改成六點下班後大家可以盡情加班完成業務才離開，不用有不能加班的壓力了！」正當你黑人問號的時候，他再補一句「如果有誰覺得不滿可以離職，這種時期就是要跟公司一起共患難，因為有公司才有你！」EXCUSE ME？？我剛才是幻聽嗎？有公司才有我？跟公司共患難？？公司賺錢的時候有跟我共富貴嗎？社畜本來就是賣自己的時間給公司換取薪資，拜託又不是什麼義工活動。韓國公司的部門主管有一個通病，他們永遠都會有種錯覺覺得公司是他們的，所以他們會拼命壓榨員工幫公司爭取最大利益，我家部門大哥甚至曾經跨下海口說自己是公司的第二把交椅，差點令我忍不住當場噴笑出來。從來都說沒有期望就沒有失望，但即使你己經沒有期望，對著這種程度的人事部或者部門大哥，也只能望梅輕嘆，不會有恨鐵不成鋼的傷感，只有默默緊握的拳頭以及心裡燒得正盛的熊熊烈火。 

假若問我作為黑奴級社畜，來韓國之後最不能忍受的辦公室文化是什麼？ 我會說這根本跟香港辦公室文化兩個世界，垃圾程度有過之而無不及。在社畜眼裡，基本上人事部讓人討厭的程度從來無分國界，但韓國的人事部會讓妳跌破眼鏡、驚喜連連。比如說他們完全不清楚一紙合約的重要性。在香港，第一天上班就會給妳簽約，簡單說明一下公司規則然後由人事部帶妳去熟識一下公司環境，那在韓國呢？自己去找人事部然後他帶你到所屬部門的座位，簡單跟部門主管說一聲「他來上班了～」完。拜託我合約呢？我每年有多少假期阿？出入呢？都沒有說一聲人事部就會來去如風不見蹤影，而這只是一個開始，之後即使你出盡九牛二虎之力每日追他們拿合約，他們就是一副愛理不理的樣子，我曾經問過韓國人同事，結果他們只是很淡然的說「喔是這樣的啦～誰誰誰運氣比較好，入職後一個月拿到，誰誰誰上次是入職半年後拿到，那個誰到現在都沒有拿到還是一樣在上班。」哇塞FREE STYLE到這個地步都不怕有汗出沒糧出？作為在韓外國人，又是公司的唯一外國人，保障自己由拿到工作合約開始，於是我每天瘋狂的去問「合約大概什麼時候有？」 ，「我需要合約，給我合約阿你媽的是不是沒有合約樣本阿！！！」結果，還是花了好一段時間才拿到，對方很隨意的跟我講了句「你看一下上面資料有沒有錯～」 一看上面出生年份是打錯的，跟他說以為他會改嗎？少年你太年青了，他只是很平靜的跟你講「喔那沒關係的不重要～」 什麼不重要阿？拜託誰可以幫泡菜公司補一下「合約重要性」的課，他們很缺，非常異常的缺！！！我是很認真的。

韓國很多公司都實行了不同程度的減薪減工時，甚至直接強制員工放無薪假期。對於此，文仔政府推出了「武肺經濟希望Package」。

圖片出處： 首爾交通公社

圖片出處：京鄉新聞

自三月六日開始，韓國實行公家供應口罩（공적 공급 마스크），每人一星期限購兩隻KF94，公價約HKD 10一隻，並規定要按出生年份最尾的數字按日子去買，比如說出生年份最尾的數字是 1 或 6的話規定每個星期一才能購買，若尾數是 2 或 7的就是星期二買，如果平日沒有買到的話，周末是不分出生年份都可以購買，以為可以偷偷的星期一買完周末再去買嗎？對不起，購買的時候要出示身份證，外國人則是除了身份證，還規定要有加入韓國的健保才能買，每次買的時候藥房都會在系統裡輸入你的身份證號碼，確保你是合資格人士，可謂十分嚴謹。
一開始時部份韓國人大概是不習慣，瘋狂的打電話給藥局詢問有沒有口罩，但因為口罩到貨的時間有時候連藥房都把握不了，結果導致很多藥房直接在門口貼上告示說「沒有口罩，不要再問了我己經講話太多喉嚨痛」，或是「別問了，還有存貨進來買吧」。 制度大約實行三星期後，公家供應口罩的包裝就統一換成圖中的樣子了。